Hacer una buena
preselección es importante para no descartar a personas que
podrían ser muy valiosas y también para
desechar a aquellas que podrían resultarnos incapaces
o problemáticas.
En
“CONOZCA” te ayudamos a identificar, de manera rápida y eficaz, a los candidatos con
los rasgos de personalidad que consideres más
adecuados, para el puesto que deseas cubrir.
Se
recomienda:
-
Informe de preselección
Según los rasgos de personalidad
seleccionados, se elegirá a los “n” candidatos más adecuados. Se hará un breve
comentario de cada candidato para justificar las razones de su elección.